Préparation et suivi des éléments relatifs aux contrats, SIMT, mutuelle, paie, absences et formations.
Gestion des relations sociales et bilan social. Gestion administrative de site, coordination des ressources, des plannings, des approvisionnements et de la documentation nécessaire au bon fonctionnement. Contrôle du respect des procédures internes.
Gestion de la flotte automobile.